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本篇文章给大家谈谈义务教育教师离岗创业政策，以及义务教育教师离岗创业政策文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、在编教师可以停薪留职吗... 本篇文章给大家谈谈义务教育教师离岗创业政策，以及义务教育教师离岗创业政策文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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在编教师可以停薪留职吗
1、法律主观：当前，国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。
2、按照规定，公办教师可以申请停薪留职。但是有的地方不允许，学校领导大多不同意，也不会签字。
3、教师不能办理停薪留职，如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病***规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。教师属于事业单位编制，享受年***、法定节***日等待遇。
4、教师属于事业单位编制，享受年***、法定节***日等待遇。另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，可以请病***事***。
5、综上所述，和企业职工停薪留职有所不同，按照教师停薪留职规定，事业单位员工最长可以享受三年的停薪留职。教师在停薪留职期间，继续和单位保持劳动关系，但是没有工资可拿，只是工作职称不变。
6、可以。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。
离岗创业的政策
事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。
法律分析：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险。执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。关于岗位和聘用合同。3年内保留人事关系，订立离岗协议。
离岗创业期间在企业发生工伤的，按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
法律分析：支持和鼓励事业单位专业技术人员：到企业挂职或者参与项目合作、兼职创新或者在职创办企业、离岗创新创业、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。
（一）补贴对象项目法人为自主创业人员，包括：大中专学生（含毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校学生以及在校生、毕业5年内的留学回国人员）、退役军人、返乡下乡创业人员、离岗创业人员及失业人员等。
有关人事管理问题按以下规定办理： 离岗创业人员经单位同意，可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间，原 聘用合同 暂停履行。
...***院关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见是哪一年...
***中央 ***院关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见(2019年4月15日)建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，是党的十九大作出的重大决策部署。
建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，是党的十九大作出的重大决策部署。
月5日，新华社受权发布《***中央 ***院关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确提出，到2022年，我国城乡融合发展体制机制初步建立。到2035年，城乡融合发展体制机制更加完善。
观点地产新媒体查阅《意见》了解，按照计划，到2022年，城乡融合发展体制机制初步建立。到2035年，城乡融合发展体制机制更加完善。到本世纪中叶，城乡融合发展体制机制成熟定型。
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