摘要：
鼓励事业编制在职创业最新规定？如何科学地利用创新创业政策？鼓励事业编制在职创业最新规定？新政策!事业单位人员可以在职创办企业,不用辞职支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或... 鼓励事业编制在职创业最新规定？
支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作 事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措,有助于实现企业、高校、科研院所协同创新,强化对企业技术创新的源头支持。 事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。合作期满,应返回原单位,事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜;所从事工作确未结束的,三方协商一致可以续签协议。专业技术人员与企业协商一致,自愿流动到企业工作的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。 事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。 二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业 支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等***,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。
鼓励事业单位人员在职创办企业，是深入落实国家《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》的需要，更是为科技人才提供创新创业的机会，特别是为事业单位中科技岗位人员带来了新希望。
如果能够充分发挥高校、科研院所聘用的专业技术岗位上的科研人员技术优势，可以带动更多人就业和科技项目创新。
如何科学地利用创新创业政策？
1、利用原则在使用创新创业政策之前，我们首先要遵循一个原则，那就是无论是什么样的创新创业政策，创业者都要合理、合法地使用，不能违背政策的意愿或者故意钻政策的空子，而要在政策的规范下，使自身的权益最大化。
2、金融支持根据我国***及相关部门的政策文件，自主创业的人员，可以从银行获得一定的贷款作为创业的启动资金，而且***的利息是非常低的。
3、财政补贴除了银行的低利息***，我国***部门还对创新创业人员，给予财政上的补贴。国家、主管部门、以及地方***，一般都有专门的用于支持创新创业的资金，这些都是为了解决自主创业者的燃眉之急。
4、税收优惠金融上的支持，财政上的补贴，自主创业者往往还可以享受到税收优惠的政策。无论是个人还是企业，都是需要缴纳税收的，而对于创新创业人员，国家还会把他们缴纳税收的一部分返还给他们，用于支持其创业发展。
5、人才引进一个企业如果想要发展，就必须要拥有高层次人才，或者是专门的科技人员。有的时候是需要专门到国外进行人才引进，而如果企业有这样的计划，国家也会给予其相应的帮助。
6、知识产权保护创新创业人员最重要的应该就是其知识产权了，但是知识产权又很容易被人抄袭和改编。为了鼓励创新，也为了维持市场的正常秩序，国家往往会对创新创业人员的知识产权进行保护，特别是一些重大的创新创业项目。
