创新创业人才素质要求摘要摘要?
大学生创业者应该具备思想道德素质、知识素质、能力素质和身心素质四方面创业素质。
大学生创业者在创业之前,需要***用科学的方法对创业者素质进行正确评估。
同时,大学生创业者还应重视创业素质的自我培养,积极参加实践活动,广泛获取创业经验,才能将自身的弱点,转变为优势,提高创业的成功几率。
创业团队至少需要哪三类人才?
一类人才要有***,要有敏锐的行业洞察力,能实时掌握行业发展的动态,领导团队不断创新和开拓;
一类人才要有高情商,善于团结协作,能和方方面面的部门良好的沟通,打通创业道路上的难关;
一类人才要有很强的执行力,能够把团队领导的精神上传下达,起到上下级的纽带作用。
创业者至少应具备以下三种能力。
第一,选择投资方向的准确判断力。前面分析过,创办企业是为了追求规模收益,而取得规模收益的前提是产品有需求。若产品已经过剩,再增加投资必然会加剧过剩。产品卖不出,怎可能取得规模收益?故创业者的第一等大事是要选准投资方向,若是方向选错,必满盘皆输;
第二,整合生产要素的核心实力。***若你准备创业,不妨扪心自问:你是否拥有相对稀缺的生产要素?目前资本与新技术相对稀缺,若你拥有资本或新技术,当然可以创业。但若你既无资本也无高新技术,你凭啥整合别人的生产要素?别人也不蠢,怎可能让你空手套狼?
第三,做强企业的持久定力。企业可通过扩大产量取得规模收益,但规模并不是越大越好。企业最佳产量是由边际收益等于边际成本决定,若生产规模一旦超过最佳产量,边际收益会小于边际成本,规模收益反而会递减。故创业者不可急功近利、贪大求全,而应保持定力,以不断创新推动企业做强。
创业型人才的意义?
创业型人才不但对国家还是个人的意义是可以为国家创造财富也为家庭创造收入。
随着社会的发展,除了稳定的固定的工作环境外还有自己可以选择创业,这样创业可以充分展示自己的潜力,虽然存在不可控市场风险和个人认知能力的情况。
创业型人才是市场经济中不可缺的人才,像90年代的房地产创业型人才和互联网时代人才都给国家发展提供高速发展阶段,不断自己创造的企业发展也增加财富,国家也提供住房水平,互联网时代人民方便也快捷了,这就是创业型人才的重要性。
1、创新型人才,就是具有创新精神和创新能力的人才,通常表现出灵活、开放、好奇的个性,具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想象力丰富以及富于冒险精神等特征。
2、个性的自由发展是创新人才成长与发展的前提。创造性与个性有着密切的联系,具有创造性的创新人才,肯定不是模式化的、被套以种种条条框框的人,而是具有个体独立性的人。虽然不能说个性自由发展了人就有创造性,就能成为创新人才,但没有个性的自由发展,创新人才就不可能诞生。
3、当代社会的创新人才,应具备以下几个方面的素质:独立完整的个性品质和高尚情感;对自然、对科学的兴趣、好奇心;强烈的事业心和责任感;勤于思考、敢于质疑、勇于创造的思想作风;自强不息的开拓精神;百折不挠的意志品质;严谨求实的科学作风;团结奋斗的合作意识;基于发散性思维和批判性思维的创新思维能力;敏锐的直觉和洞察力;持久的注意力;丰富的想象力;分析和解决问题的实践能力等。