摘要：
三个保密制度？自主创业怎么签三方协议？三个保密制度？ 保密制度 第四条 公司秘密包括下列秘密事项： 一、司经营发展决策中的秘密事项； 二、人事决策中的秘密事项； 三、专有技术； 四... 三个保密制度？
保密制度 第四条 公司秘密包括下列秘密事项： 一、司经营发展决策中的秘密事项； 二、人事决策中的秘密事项； 三、专有技术； 四、重要的合同、客户和合作渠道； 五、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号； 六、创业园在孵、毕业和在谈项目中的秘密事项； 七、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。 第五条 属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，未经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。 第六条 公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接
触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。 第七条 记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并***取补救措施。 第八条 档案柜等机密重地，非工作人员不得随便打开,更不能随便带出。 第九条 办公室应定期检查各部门的保密情况。
自主创业怎么签三方协议？
签订三方协议是自主创业过程中至关重要的一步。
在签订三方协议前，需要明确结论，即三方协议对于自主创业来说是必须的。
原因是因为三方协议是自主创业者和合作伙伴之间共同约定的法律文书，明确了双方的权利和义务，避免了未来的***，同时也显得双方的诚信和合法性。
包括以下几个方面：首先，在签订三方协议前需要明确双方的权益和责任，在协议中应该详细阐述合作伙伴的职责，以及自己的权益和责任。
其次，在选择合作伙伴时，需要有充分的考虑，避免因合作伙伴给自己带来的一些负面影响而导致合作失败。
最后，在签订协议时，双方应该严格遵守合同法律法规，确保协议的合法性和可执行性。
自主创业签三方协议需要注意以下几点：1.自主创业签三方协议是很必要的。
2.首先，签约有助于明确创业各方的权利和义务，避免讨论和产生纷争；其次，三方协议中，一些重要的方面如双方的利益分配、保密事项等需要明确的列出来，以防止之后出现争议和***；此外，签订协议有利于创业企业更好地制定计划和实施策略，更好地发展。
3.在签订协议时，需要引入一个专业律师帮助解决合同中具体的条款以确保协议的合法性，同时，手写的三方协议不比电子文件差，也强调了意愿和决心。
在自主创业过程中签订三方协议需要注意签订合同的时间、内容和方式等细节问题，因此需要谨慎对待。
1.在自主创业过程中签订三方协议需要慎重处理，不能轻视，需要留心合同的各个细节和条款，创业者需要具备相应的法律常识和经验。
2.因为在自主创业过程中，合同是创业者与合作伙伴之间建立互信、共同合作的重要桥梁，如果合同设计缺陷或者签订过程存在问题，极易导致双方发生***和分歧，对创业事业带来不良影响。
3.自主创业签订三方协议一般包括协议内容、签订时间、协议效力等要素，合同签订过程须慎重处理，做到不损害自身利益和合作伙伴利益，具体可咨询专业律师或通晓业务的专业人士。
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般***用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般***用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休***、住房、保险等***待遇在备注栏中说明，如发生***，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖X后再到学校就业指导中心签证盖X。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖X。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖X，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
