教育创业如何开托管辅导班?
如何开辅导班呢?以下几点以供参考:
标准化是培训机构成功运营形式系统中的又一个重要要素。那么怎样来树立培训机构的标准化呢?那就是按照一个正确的一个业务流程,正确的组织结构,来界定标准化的每一个操作环节。作为教育工作者,当然需求有***、有爱心、对学员和社会负职责,可是这些东西都要落实到正确的运营流程上。
二、稳定师资团队的构建
机构成立伊始,在招聘老师上大多饥不择食,过了半年以后,随着规模扩大有了一定的影响,优秀老师会慕名而来,新旧老师之间处理不当会有一些摩擦,严重的话可能会有老师流失;另外有的老师有了经验成了顶梁柱后,会有些膨胀,会提出更高的要求,得不到满足也许会走人或被其他机构挖走,这些都会造成不稳定因素。应对要点:
1 签订聘用合同,要求合同期限,押金制度,试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确,如果中途走人,其经济上会有较大损失。
2 必须筛选出2-3位(或更多)核心教师,在专业水平,人品及稳定性上符合标准,形成雷打不动的骨干力量,而在精神及物质层面上应对其倾斜,让这些骨干老师拥有归属感及成就感。
3 提升教师凝聚力上多下功夫,逢年过节的礼品安排,聚餐聚会及短途旅游,工资准时发放。
可以考虑做早教培训。七岁以下的。我有一朋友做这个。在我们当地做了三十多家了。这几年做的很好。疫情也收到影响,但是不大!!欢迎来考察!比辅导班挣钱,但是和辅导班一样费心
一、确定好方向。教育创业开班,要确定好要开班的方向,是做文化类的还是艺术类的,只有确定好方向了,才好计划后面工作的展开。
二、要掌握教育创业的相关技能。要创业开好班,开班的一些管理技能,聘请教师的方法,招生宣传的方式途径,客情维护等等都需要略懂一二。这样开班了,不管是在管理上,还是在日常营销中可以有信心。
三、要提高门店的知名度,口碑。一家好的托管辅导班要能经营下去要看知名度,知名度直接会影响生源,口碑也一样,口碑好才能留住学生。
四、有教育系统人脉可以提高托管班招生效率。
五、位置。位置。位置。重要事说三遍
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