有谁知道山东济宁2022年精神文明奖什么情况?
坐标济宁直岗位,目前还没有消息说要发。我觉得应该不会拖欠正常该发的钱,但是也绝对不会像之前那样用各种各样的明目违规发目标奖了。
严格按照公务员法发奖金这是非常正常的,没有人可以议论
具体你们单位啥时候发,就得看对应的上级领导了,一个领导一个风格。
过年了,总不能让大家喝西北风去吧。不发目标奖,这个年都过不好
作为一名山东老乡,可以真正的羡慕嫉妒山东济宁朋友,居然还有精神文明奖。
作为一名普通的打工仔,过去听说过这个精神文明奖,但是从来都没有得到奖励,今天看见这样的新闻,真正明白什么是羡慕嫉妒啊!
天天辛辛苦苦打工,可以说本人也是一名,为国家默默贡献力量的一员,可以说本人也是爱国一份子。
感觉本人的精神文明不比公务员差,怎么老百姓就没有这个精神文明奖。
有付出就会有回报,好好学习天天向上,做别人家的孩子,才会有出息。
争取考上清华北大,毕业以后在考个公务员,不但可以为国家做贡献,而且旱涝保收,收入稳定。
网友爆料,山东济宁2020年精神文明奖,发了两次结果追回两次。
有网友反映第一次发的时候是很开心,但是追回的时候很心疼,开心的程度完全不能比心疼的程度。折腾的他欲哭无泪,发个绩效奖结果倒亏好几百呢。
只是希望这次的2022年精神文明奖别再这么折腾了,发就发,不发就别发了,如果再折腾一次,他工资真的就亏完了。
最新权威解答:
据悉,山东省精神文明奖、绩效考核奖、十三月工资的发放形式有重大变化。具体有以下几个方面的变动,但具体的改革措施还要以官方的文件和政策为依据,希望对您会有所帮助。
1.精神文明奖、绩效考核奖和十三月工作奖不再集中发放。但是每个月工资中会增加一项收入、年底也会有一定的考核奖金发放,整体上看,职工的收入不会减少。
2.职工的月工资中会增加一项绩效考核奖,按照职级进行规范发放,最初级的也有2000元左右、最高等级的有5000左右。
3.年底会根据单位在全市的考核等次一次性发放考核奖,这部分也会根据职称、职级还有业绩贡献度等作为考评依据,予以发放。
综上,可以看出,山东省的精神文明奖和绩效考核奖等奖励性补贴的发放更加规范、更加合理,能够起到奖惩罚懒的指挥棒作用,也能够激发出职工干事创业的干劲与***,让能干事、肯干事的优秀人才在收入上有更大的倾斜度,更加有利于单位的良性发展和职工比学赶超良好氛围的养成。
精神文明奖是对获得文明单位荣誉的单位给予的一种物质奖励。是精神文明委为了激励各地区各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。各地的文明单位建设管理的办法以及创建和精神文明奖的标准都是有差异的。年终奖是指单位给予员工封顶的一种奖励,每年度末。是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由单位自己根据情况调整好的年终奖办法,也有较好的考评指标,评价方法,发放规则等等,相应的,各项制度可以有效激励员工增加单位的凝聚力。
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