摘要：
酒店业值得做吗？酒店行业真的那么不堪吗？酒店业值得做吗？当然，酒店行业会在未来发展中保持热度，而且会不断攀升接手运营一个酒店和新开发一个酒店两种不同概念接手运营一个已经经营的酒店，... 酒店业值得做吗？
接手运营一个已经经营的酒店，算好成本，看好市场，最好酒店的开拓运营，巩固已经有的资源，再做一些改革，门头牌匾，招牌啥的稍微做一些修改，周围做一些广告，火车站，汽车站，人员密集场所，餐馆，***场所做一些合作，如果是人口多的城市，并且有工厂，或者是有旅游景点，大型项目在建的地方，很快就可以回本，后面就不需要做什么大的改变，就按部就班，稳固老客户，做一些新客户开发！
开发一个新的酒店，就要权衡利弊，从选址，商业开发，招聘人员，设计，工程质量，装修，消防，工商，各种各样的都需要参与，不像装修房子，给个模版就行，从头到尾你都需要做到跟进，而且新开发一个酒店，资金投入也是巨大的，需要考虑什么方式拿到房屋的租赁，以租代售，贷款，可以参考连锁酒店的运营模式，很多都是低资金投入！
长期在外，各种酒店都住过，现在内地小城市更实用的是经济型酒店，100-300之间的价格，会有很大市场，节***日可以做个价格上涨，做团队合作，商业合作，起码人口在，入住率就在！
衣食住行的住是民生问题，酒店业非常值得做！酒店业属于旅游业，旅游业在中国发展近些年是非常快的，十年前人均每年一次旅行，现在变成三次。我们可以体会到疫情前节***日景区的火爆，而住宿是旅游业一个重要组成部分。去年转型创业做民宿，发现中国线上住宿成交量占总量40%，而信息化互联网的发展，我们的酒店住宿业很多依靠线上流量就可以发展很好，未来依然有很高的成长空间！虽然现在经济下行，市场萎缩，到空间一直在那里，等待有人去做！
我国目前的经济发展正处在，大力发展第三产业的阶段，属于第三产业的酒店业，同时也是民生问题衣食住行中的“住”，未来的发展空间还很大，同时因为疫情，酒店业内的过筛淘汰加速，疫情后，需求量必然会增大。
疫情带来的还有商业模式的改变，现在人们的消费方式发生了变化，线上消费增多，使得现在各行各业商业模式也发生了改变。2020年，中国酒店市场的在线化率已经达到35.2%，酒店业目前仍然在商业模式改革中，未来变化较多。变革时期，虽然是是机会与风险并存，但酒店业的整体发展空间仍然很大。
可以的，但是这个要考察，你得选对地方，比如出差旅游人流量大的地方。再者就是你做酒店一定要干净卫生，还有环境，房间装饰都是一个学问，当然服务要好，交通便利，当然美食和商场超市也不远更好了，还有最好有大一点的停车场！
酒店行业真的那么不堪吗？
很高兴我能回答你的问题，酒店行业对于旅游、对于经济的敏感度是非常高的、一个区域如果他的经济发达，商业活动频繁，人流密集酒店可以马上感受到他的入住率，也就是从酒店的入住率可以判定旅游高峰期，商业活动活跃体现。今年的疫情让所有的旅游业停顿人口不再流动，商业也停止活动，当然酒店就没有他的需求的商业点，所以不论是地点好的酒店，地点不好的酒店，基本上都是灭顶之灾，只是死的快和死得慢而已，能不能支撑的下去而已，疫情前各旅游城市和乡村旅游，都是大力在发展民宿，酒店。从事这一行业的人口体量是非常庞大的。所以只能祈祷疫情赶快过去能够恢复正常的商业活动。
作为一线二线都做过的人，我一定要来回答一下这个问题。工作辛苦薪酬低，其实大部分行业都是这样的，不过各有各的辛苦法而已，无可厚非，不过有些累在鸡毛蒜皮，有些累在身体。
晋升空间小，这个真的不是非常同意，行业发展态势不错，机会还是很多的，如果这样的市场却没能晋升，那大概率要从自己身上找原因。没有能力的人熬出头，有能力的人做出头，是很简单的道理。如果能够遇到乐于提携下属的领导( EXcoms这个级别左右)是非常***的事情，你会学到看到很多不一样的东西。
酒店行业并不是不堪的行业，就像所有行业一样优点缺点都有，热爱这个行业的人可以不知疲倦丢弃生活的为之奋斗，坐在办公室到凌晨也还精神满满；不热爱的人每天都一副倦怠的样子…这种对比不论同事还是领导都看在眼里。真正的酒店人也很值得尊重，[_a***_]不问出处，只有有胆量和能力去做事情的人，才会最快从乌烟瘴气中找到最通畅的路。
用我自己来举例吧，我是高中学历，从来也不会去避讳这点，今年21岁。入职是前台员工，到主管，用了半年；一年后离开做猎头( retail)，半年晋升Team Leader；再回到酒店做sales manager；半年后再被挖角，恍恍惚惚作为AA+ sales in charge提前完成了筹开。的确是遇到了很赏识信任我的总经理，甚至还guarantee我5年之后的DOR，不过这都是后话闲话。只要实心做事，行业不会成为限制，反而在酒店行业，你的竞争对手弱势一些，你的竞争优势就明显一些，心态摆端正，目光放长远，少说话多做事。
几句闲话：酒店行业富二代/官二代真的很多；圈子小，谁和谁都认识；国际五星尤甚，虚荣心重；领导不说出来的事，不代表他不知道；忠诚＞效率＞情商＞能力。
也没有不堪，我最初就是学酒店管理的，家里爸爸妈妈都很开明，并不觉得酒店就是那种地方。可能很多老年人的思想已经根深蒂固，觉得就是不该去的地方。吃住行游购娱，住，就是说的这方面。当今社会在不断地发展，很多行业也越来越透明化。往往听说的还不如眼见为实。除非是个别小旅馆不起眼的地方可能才有那些不甚入耳的东西，但是我本人现在觉酒店也是很好的地方，现在很多上档次的酒店你去住后都长见识。硬件和软件方面都是很不错的，而且我个人发泄方式也是和这个有关，心态不好我就会去九点住一晚一个人，谁都不叫 第二天一起来就好了 因为身处一个环境久了难免心情烦躁。换个地方换个心情不是很好么？你说呢？
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