摘要：
援藏回来后待遇怎么样？援藏回来后待遇怎么样？我连续3年打了援藏申请，结果都不被批准。第1次是本级党委没有推荐，第2次、第3次是上级直接否决。我曾荣立个人三等功2次，多次被上级表彰为... 援藏回来后待遇怎么样？
我连续3年打了***申请，结果都不被批准。第1次是本级党委没有推荐，第2次、第3次是上级直接否决。我曾荣立个人三等功2次，多次被上级表彰为先进个人！之所以不被批准，用领导的话说：不够优秀！
我是@职场取经阁 ，关于您的提问，我结合本系统近年来***归建人员情况进行回答，希望给您以参考价值。
我们单位属国家公务员编制，正处级单位。因为一些历史原因，单位内人员大都与配偶两地分居，在单位内集体生活。人少、活多是大家公认的特点。有多忙了，毫不夸张的说，基层从来没有周末和***日，机关稍微好点，但是熬夜、加班加点是常态。
在这样的大背景下，***是大家争相抢夺的香饽饽，尽管***期间，存在较大的健康，甚至是生命伤害。我们***要求，科级（含）以下人员。
***绝对是神圣而又光荣的，之所以抢手，是因为***期间好处众多。
一是工资高。这点不用解释，***的艰苦边远等级比其他地方高，直接演变过来就是所谓的系统内高工资。比如，我在老单位拿6000元工资，***期间，我就可以拿到9000元，甚至1万，具体金额取决于***，所***地区的艰苦程度。用同事的话说，反正老婆孩子不在身边，就当打工挣钱了。
（图片来源网络，侵删）二是晋升快。系统内，我们***用晋升制服。正常情况下，3年一晋升。但是，***期间，2年一晋升。整整提前了1年，同时参加工作的两个人，援***员升的更快。
三是工作相对轻松。受地理位置影响，西藏地区的工作相对单一，比起原单位轻松很多，至少有周末、有***日，熬夜的频率也比老单位少很多。用同事的话说，一样是伤害身体，少熬夜总会舒服点。
实话说，就是冲上面这三点待遇，我才连续3年主动申请***。但是一个单位最多1至2个名额，大家半年前就预定好了，我失败了。
（图片来源网络，侵删）通过我的观察，每年***回来的待遇是不一样的，具体由上一级领导决定。大体如下：
待遇问题，主要有三个：一个是政治待遇，另一个是经济待遇，再一个是其他待遇。关于***的待遇问题，也主要是这三个待遇。
一、政治待遇。***工作，是比较辛苦的，大多数人都不愿意去。去了以后，工作也是比较艰辛，气候不适应，环境不适应，等等。因此，绝大多数单位，对***干部都是给予有待，比如提高一级政治待遇，没有职务的安排实职等。
二、经济待遇。***既然很艰辛，这些都是单位能够想得到的！因此，绝大多数单位，都会给予非常好的经济待遇，比如全额报销探亲休***交通费食宿费，额外增加工资，有的是双倍工资，有的是三倍工资，还有的是年终奖翻倍等等。***回来后，这种经济待遇还会持续一两年。还有的会给其买终生医疗保险。
三、其他待遇。比如安排小孩上重点高中，给家属安排工作，等等。
总之，***很辛苦，我们要尊敬***干部，要优待他们。
给你讲我一个同事的经历，***刚回来没两年，待遇是提拔了半级。
1.他从深圳区级组织部***两年。同事小L毕业于中字头的名校，1986年的，毕业后考取了深圳某区组织部的公务员，应该说综合素质还挺高的。在组织部也是人才济济，同事L似乎一直不得志，先后经历两任组织部长，提拔时都没他，闷头干活，写材料成了他的日常生活。后来第三任部长来了，总算遇到赏识他的领导，可领导来1年后就被派去***。领导征求同事L意见：要不要一起去，同事L考虑了下，追随领导也去***了。***的日子虽然苦，但深圳对***干部的保障还是可以的，所以也算是苦中作乐吧。两年的***很快结束了，同事L头发白了很多，他追随的领导回来提拔去市里了，解决了正局。他则没有解决，后来领导从中协调总算解决了个副科实职。
2.***回来后的待遇主要是解决政治待遇。一般来说不管援疆还是***，回来后都会优先提拔重用，当然，也有例外。有的地方是去***前先提拔一级，如正科解决副处，或者先解决副调研员，回来后直接进县区常委班子，也有的***或援疆3年回来后再重用。当然，经济上也有补助。***干部收入上会有一些补贴的，这不是等回来补，而且在***期间，每月随工资发，这个每地方都有。除此之外，***的经历很重要，如果是援疆或者***干部，这个经历未来可以作为一个优先使用的条件。总而言之，***即是一项政治任务，也确实帮助了藏区发展，这个政策还会延续下去，待遇也会一直延续。年轻的公务员朋友，在家庭允许，身体允许的情况下，可以考虑去锻炼一下。
