摘要：
如何在餐饮行业里成功创业？创业者应该如何在餐饮市场里淘金？有哪些好的建议和需要注意的问题？如何在餐饮行业里成功创业？一般来说，自主创业是一个漫长的过程，据统计，餐饮行业自主创业经营... 如何在餐饮行业里成功创业？
一般来说，自主创业是一个漫长的过程，据统计，餐饮行业自主创业经营第一年关闭率有80%，到第五年则高达92%；而寻找一个合适自己的品牌项目、以及能够被协助的餐饮加盟，才可以极大的减轻创业的压力。餐饮加盟店第一年关店约有18%，到第五年才达到23%。所以餐饮加盟，对于想开创一份自己事业的人士而言，投资风险明显降低很多。
018年最有潜力的餐饮品***有以下特点：小而美餐饮刚需品类餐饮互联网新模式餐饮快餐简餐符合现代消费需求的轻时尚餐饮品牌有很多，选择需谨慎啊
谢邀请，好久没有回来悟空了。
没经验，第一次怎样才能创成功呢？
创业，不是不百分之百就可以成功，也不是想想挂嘴边那么简单。餐饮业更是如此
就像刚生下来的宝宝，需要给他取名字，然后想象未来怎么按自己的想法发展。如果是想做品牌的话，前期要想好品牌定位、核心产品、消费群体，这三样是开店前提。好的店名也会影响到店面运营。
首先要办理经营许可证、食品安全认证、商标注册（做品牌的话）等一系列证件
如果你资金不多的话，建议你开个小吃部，找个人流量多的地方，像那种夜市、广场附近、工厂附近等等！
找个小门面，装修加上房租的话也就四五万！如果你四五万也没有的话，找个全套转让的小吃部，稍微装修一下，也就三四万！就可以开启你的创业之旅！
为什么建议你开小吃部？现在的餐饮行业非常不好做，现在大、中、小饭店，能赚钱的非常少！竞争非常激烈！现在走在街上随处都能看到转让的餐饮行业！
你别小看小吃部，如果你找对地方，你的菜口味还可以的话，一天卖上个两三千没有问题！除去成本挣上个8、9百上千都是正常的！
我就是干厨师的！干也有二十年了，也开过两次饭店！都是小型饭店，都是自己家人在一起干的，没有找服务员什么的！谈到挣钱吧，比打工挣得多一点，就是有点辛苦。
现在我也打算找个地方开个小吃部，最主要的是投资少还能赚钱，退一万步讲就算你赔本了，把门面再转让出去，你最多赔个1万多2万都不到！当然了我这是说的最坏的结果，一般情况下找个好地方开小吃部都不会赔本的，最多不赚钱。
总体来说开小吃部还是非常吃香的！那种不赚钱的只是很少的一部分，开小吃部的把菜价一定要降低！来小吃部吃饭的，就是图个便宜实惠！
就说到这里吧一切还要靠你自己！！！命运掌握在自己的手中！！！
就像那个谁谁谁说的：
我命由我不由天
感谢邀请。不胜荣幸。
想在餐饮业里。获得更大的成功。
首先要有稀缺性。
1. 要有自己的招牌产品那样才能胜出。更能吸引顾客的频繁消费。
2. 拓展营销模式。
摒弃以前的消费者和店家单纯的买卖关系。
3. 亲情化服务。
这是经商的升华。视顾客为朋友。建立长久的关系。这是一种软营销但最能打动消费者，增加粘性。
4. 把职业当成事业来经营。要有情怀，格局要大。才能把事业做的更好。
5.狠抓产品质量。这才是成功的重要法宝。让顾客吃的舒心吃的安心。财富才会不请自来。
民以食为天，人要生存就离不开吃。所以开饭店还是不错的选择，但开饭店的规模需要权衡利弊，如个人经营规模不要太大，且选址也很重要，要首选居民区或经营繁华的地段，主营大众品牌，包子、饺子、面条这样食客流转快，收益也[_a***_]大。如不怕吃苦受累，最好在居民区附近经营早点业务，我家附近就好几个早点店，每天客流不断，生意非常火爆。
创业者应该如何在餐饮市场里淘金？有哪些好的建议和需要注意的问题？
接触过很多餐饮行业的朋友，总结很多老板、店长的经验，给大家提出五点建议：1.从菜品上来说，一定要有拿得出手的特色菜品——招牌菜，这是客户能记住你的一个符号。2.餐饮行业尤其是新型的餐饮项目，都有2-3年的生命周期，随着时间而衰减，所以一定要学会观察市场和消费者，提前做好转型的准备。3.如果有能力，一定要在现有的基础之上，做一些改良和创新，任何环节都可以，形成传播，哪怕是一个很小的点，这样也能快速拉开和同行业之间的距离。4.开业、做活动一定不要想当然，开业必须要火一把，这个是基础，最好是去找一些专业的店长来管理，不管是运用店面的促销还是***营销，一定要火一把，引流获客。5.管理用人上要敢于大胆的去承诺和分钱，只有这样，你的员工才能真正的被调动起来，必要时，把股权发放一部分。让员工和店真正的利益捆绑在一起。
一套完整的交易系统应该有趋势指标，震荡指标和量能指标，为了帮助股民建立起良好的交易系统，我现在就把我自己的交易中用的指标分享下。
我平时用的指标系统有三套，一套是自己编制的缠论升级版指标；一套是长线持股加上波段操作指标；一套是分时图T+0指标，自认为还不错，不过指标是死的人是活的，活人把指标用活才是最高境界。领取指标添加本人，【公众号：许奋鸿解股】，给大家介绍下我的三套指标。
第一缠论升级版指标。使用很简单，当三个指标同时出现建仓提示的时候建仓就可以了。
第二：长线持股加波段操作指标。这个指标最适合做长线使用，因为他有个主力监测系统可以清晰的看到主力的建仓位置和洗盘阶段的，长线玩家必备的东西。
第三：分时疯狂T+0指标，这个指标短线可以用，长线也可以用，做T增加利润罢了。
笔者每天坚持讲解，继续讲解来反馈粉丝朋友对我的支持，目前已经有很多粉丝都已经学会，近期都抓住了不少短线牛股。如果你也是操作短线的新股民，希望你发3分钟看完，之前选的牛股很多，就比如：
谢谢头条君邀请
想在餐饮业淘金，首先要解决客户流量问题，其次要解决人员流动问题，楼上的几位大咖都分享的不错，我来补充一下。
最好的传播就是口碑，就像电商的好评一样，如果能能做到老客户主动帮你去传播，不管用什么办法，口味，服务，和营销套路都可以，先打造一款爆品，让吃过的人还想再来吃，然后通过充值送***锁定客户的多次消费，就OK了。
餐饮业的员工普片薪资***不高，人员流动是个难题，所以要做好心里打算，你打算怎样留住老员工？
做好了这两点，就要考虑其他的，不建议投资新店，因为成本太大，要不就用别人的钱来做，要不就有把握在三个月内回笼资金。
好了，就说这么多，再次谢邀。
感谢邀请，接触过很多餐饮行业的朋友，总结很多老板、店长的经验，给大家提出五点建议：1.从菜品上来说，一定要有拿得出手的特色菜品——招牌菜，这是客户能记住你的一个符号。2.餐饮行业尤其是新型的餐饮项目，都有2-3年的生命周期，随着时间而衰减，所以一定要学会观察市场和消费者，提前做好转型的准备。3.如果有能力，一定要在现有的基础之上，做一些改良和创新，任何环节都可以，形成传播，哪怕是一个很小的点，这样也能快速拉开和同行业之间的距离。4.开业、做活动一定不要想当然，开业必须要火一把，这个是基础，最好是去找一些专业的店长来管理，不管是运用店面的促销还是***营销，一定要火一把，引流获客。5.管理用人上要敢于大胆的去承诺和分钱，只有这样，你的员工才能真正的被调动起来，必要时，把股权发放一部分。让员工和店真正的利益捆绑在一起。
到此，以上就是小编对于高级餐饮创业案例分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于高级餐饮创业案例分享的2点解答对大家有用。
