摘要：
合伙开办餐饮店，股权应该怎么分配？餐饮创业，与厨师合伙开店怎么分配股权？合伙开办餐饮店，股权应该怎么分配？一、合伙开餐饮店，那么和你合伙的人是谁呢？有多少人？二、如果是很要好的两个... 合伙开办餐饮店，股权应该怎么分配？
二、如果是很要好的两个朋友，那么你们可以商量着来，谁负责店面运营，还是说两个人都负责店面运营。如果是一个人负责运营，那么股权分配可以这样分配：店面运营人占股60%+合伙人占股40%，如果是两个人都负责店面运营，那么就得均分，或者是按照谁投资多，谁的占股也要相对多一点。
如果是两个人以上，那么就需要选出来一个人作为店面运营负责人，其他人只拿分红就行。那么这样的话。股权分配可以这样分配：①3个人合伙：店面运营人占股50%+合伙人各占股25%或者按照投资比例来进行分配。②4个人，那么建议最好请一个专业的店面负责人：店面负责人占股5%+合伙人占股95%
三、合伙人股权分配要因情况而定，并非一成不变，要以经营好店面为前提，而且要想把店面运营好，只靠老板肯定是不行的，可以适当的在一定时间段内发放股权给老员工，让他们也有了老板的层次与责任，这样，店面才能越来越好。
餐饮创业，与厨师合伙开店怎么分配股权？
多分配利润，少分配权利，一个月挣2万，可以给他1万2--1万5，但是权利要在自己手里，比如这1万2，怎么给，押不押钱，就是你要想好怎么控制他，很多这种合作的店，最后垮台的原因，就是厨子只要走了，店就一定死了。
还有一种自己少要利润分配，权利直接给他，每个月要账目，按约定分红，平常来检查检查，这样的也行。
很高兴能回答你这个问题！***餐饮13年了见证了很多合伙开店的案例，我来为你分析一下，我感觉还是比较有发言权的！
送你一句忠告:尽可能不要去合伙，合伙的结果都不会太好，在餐饮合伙创业中！但是也有个例会好的，什么东西都有特定下来场合和情况对吧！
为什么不建议合伙的原因:
1.合伙做不好的话，相互埋怨
3.都觉的自己是对的
4.都想把控权利
5.都觉得自己是多付出的一方，不公平
先聊这么多！
如果迫不得已为了某种情况必须要合伙的话一定要有以下背景:
占有决对控股权，对于任何合作做生意，一定要在自己把握绝对的自***，这样在你管理公司的过程中，才不会有太多的阻碍，现在很多合伙人都会因为这个问题而大打出手，因为像同时话，他只会实际操作，而不会去管理，所以你要抓住自己的管理方向，这样才能保持自己店铺经久不衰。
感谢邀请，合伙创业最担忧的就是股权分配问题和利润分配的问题，在企业创业初期的时候最好商定好，公司的决策和利益分配的问题，厨师可以持技术股，其他股东根据实际情况做投资占股，享受决策还是享受分红，可以明确规定，避免后续的***影响企业发展。
