创新人才计划是什么?
创新人才推进***旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。
主要任务:
设立科学家工作室;造就中青年科技创新领军人才;扶持科技创新创业人才;建设重点领域创新团队;建设创新人才培养示范基地。
重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室,支持其潜心开展探索性、原创性研究,努力造就世界级科技***及创新团队;创新人才培养示范基地则以高等学校、科研院所和科技园区为依托,建设300个创新人才培养示范基地,营造培养科技创新人才的政策环境,突破人才培养体制机制难点,形成各具特色的人才培养模式,打造人才培养政策、体制机制“先行先试”的人才特区。
D类高层次人才是什么意思?
高层次人才分为四类:顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、地方突出贡献人才(D类)。分类认定的对象是指郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才。
人才振兴六类人员是哪六类?
人才振兴六类人员是指具备优秀创新能力、领军和引领行业发展的领军人才、技术精湛、实践经验丰富的专业技能人才、高端专业人才、基层骨干和拥有创新潜力与创业能力的青年人才。
这六类人员是现代经济建设和社会发展的中坚力量,对于推动国家经济发展和科技创新具有重要作用。加强人才振兴,培养和吸引这六类人员至关重要。
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