餐饮行业出现大量门店倒闭,厨师服务员找不到工作,饮食业该何去何从?
谢邀回答。不可否认今年疫情对餐饮冲击太大了,作为直到今天仍然休班在家的一名职业厨师,我也在天天关注餐饮业的发展。
2月11日,上海莫尔顿海鲜牛排坊,原本在上海拥有莫尔顿牛排坊、莫尔顿扒房及全球唯一一家的莫尔顿海鲜牛排坊,3家门店均发出停业通知。 2月29日,和民居酒屋宣布关闭了所有的7家分店,退出了中国市场。 3月4日,济南桃源酒店位于济南经七路的分店关闭,这家成立于1994年的餐企曾被称为济南餐饮界的“黄埔军校”。 3月12日,有网友在增城家园论坛爆料,胡桃里音乐酒馆增城万达店宣布本月31日停止营业。 ……
仔细梳理不难发现,倒闭的都是大店,为什么倒闭,这就是目前大餐饮面临的三高导致:房租高,人工费用高,物价高,反观人均消费低,营业额提不上去,利润极低,所以一些大店承受不住疫情带来的长时间无收入,不如直接闭店及时止损。
就我所在的这座三四线城市来看,只听说有一所大店倒闭了,小店还没听说有。现在很多小店还没正常营业,和倒闭是两码事。
厨师服务员找不到工作,饮食业该何去何从?
厨师服务员真找到工作吗?我看未必,就更不必谈饮食业何去何从,原因有两个:
1.餐饮的刚需还很大:婚丧嫁娶,寿宴家宴等聚餐,还会需要餐饮。“物竞天择,适者生存”随着疫情越来越明朗,待不了多久,除去倒闭的饭店其他餐饮的生意肯定会回复如初。并且饮食业的业态是有关就有开,这次疫情虽然淘汰一批餐饮酒店,但是还会有更多餐饮会开起来,厨师服务员也一定有用武之地。
2.餐饮服务人员缺口很大:从十年前开始每年餐饮业的服务人员缺口就很大,并且越来越严重。为什么越来越严重?就拿厨师行业来说,不仅适龄的人少,喜欢学厨的更少。再就是厨师行业“好汉子不愿意干,孬汉子干不了”,踏入这个行业几年后,坚持下来的很少,所以就造成厨师缺口大,优质人才更少。看看2019年的各大餐饮朋友圈,很多店都在尿招聘厨师。
再说服务员,原来的餐饮招聘还有年龄性别限制,到现在别说小型酒店甚至一些星级酒店,很多也都是高龄家庭妇女在任职,就这样的还不好找。倒闭的餐饮服务人工正好可以弥补这一块。
综合目前数据看,我认为饮食业不必太惊慌,疫情过后会很快好起来。但是作为服务行业的我们现在有时间,平时在家也要不断加强自身学习,争取更大的成长空间。
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我觉得有能力就挺一挺,因为民以食为天,特别是是咱中国人,还都讲口味。现在是疫情期间,没有客流和客流量少是正常的,疫情过后照样会好起来的!但是现在快餐店受外卖影响很大,如果就此罢店转行亦无不可!
有些人不思进取,思想保守,故步自封,好大喜功,也不懂得变通,最终会被飞速发展的社会淘汰。
有些人总是能居安思危,为人谦卑,有责任心,有担当,在自己的专业领域里成为佼佼者。
这次疫情使得餐饮业大量门店倒闭,淘汰掉的很大一部分人肯定是前者,后者将会成为餐饮行业里的香饽饽,无论你是厨师还是服务员,都会成为餐饮老板抢手的人才。
我做餐饮至今有20多年,这一路走过来,见证了餐饮行业内太多太多的人和事。分享我的亲身经历给大家
98年那时我还太年轻,但是创业开店的***豪情万丈,开店之前与厨师约好合伙一起干,我全部投资(8万多),他负责技术,利润平分,而且还给他按照当时行情每月付工资,刚开始生意不好,不吱声,过了5个月左右,生意逐渐好起来,就跟我提涨工资,我没有同意,然后就开始在厨房瞎整……,(用省略号的意思,干过厨房的人都知道原因),直到把生意搞砸,然后拍拍***走人。
从那以后,让我好几年很难翻身,有些钱是借来的,要尽快还债,只好选择去给别人打工,幸好遇到了一个好餐饮老板
当时,我在北方一座城市人才劳务市场找工作,“小伙子,餐馆杂工干不干”?然后就跟着这位老板去了他店里,没想到一干就是3年多,期间老板教会了我很多东西,例如:如何接待性格[_a***_]的客人,要会“察言观色”。例如:餐具要按照长短方圆顺序,熟能生巧就能提高收台速度……,都是他亲自教。北方的冬天很冷,他对店里每一个员工总是嘘寒问暖,给员工宿舍提供电热毯,水电费都是他自己掏。当时,很多餐饮老板员工宿舍的水电费都是员工自己均摊。
成都XXX川菜馆,听说是一位搞房产的老板开的,平时很少在店里,我的岗位是领班,有一次听几个厨房的人在聊天:老板来了,弟兄们都机灵一些,菜品一定要做好,他走了之后,就是我们的天下了……。
餐饮行业里还有很多不为认知的内幕和潜规则,这次就分享到这里,这么多年总结的经验是只要你有本事有能力,有责任心,能担当,根本就不怕没工作,每一个餐饮老板都希望与这类人长期合作。
祝愿餐饮同仁2020年用自己的专业技能和良好的职业操守道德找到好工作!