如何看待武汉招公厕管理员要求本科学历?
这没有什么,很正常。我记得在十年前,焦点访谈报道过武汉一名名牌大学毕业生,学习优秀,各方便都好。为上大学货款十万元,毕业后想找一个好的单位上班,当时应聘多少单位公司,没有一个单位公司应聘他。原因何在,现在的民营企业多,但是企业已经走向正规化,如果应聘一个大学生,你来干嘛,坐办公室,办公室不缺大学生,因为用一个大学生,工资待遇无法讲,给高了,不行,给低了你又愿意。正规单位不用说,没有关系你更难。这个大学生没办法,只好应聘保安工作,工资又低,上班时间长,但有什么办法,为了生活,还有那银行上学货的款要还。
说到武汉招厕所管理员,要求本科毕业,这也很正常。有好多人想不通,辛辛苦苦读书十几载,厕所管理员应聘都要本科毕业,那上学有什么用。其实大学毕业,只能是证明你的文化水平学历,在这个社会怕和以前不一样,那个年代大学毕业,都会分配一份好的工作,而且是“铁饭碗”,工作好坏,每月工资少不了。现在不行了,不管你大学毕业,全部应聘上岗,干的不好,随时就的走人。
武汉招聘厕所管理员,条件是本科毕业,这也说明现在各个工作应聘要求的高,需要一定的知识文化。这样才能搞好本职工作,因为管理员和小区打扫卫生可能有区别。
说句题外话,你们是不是以为被招聘了就要去看厕所!这你们就错了,这是厕所管理员,是搞管理的,怎么说也是个领导。具体干活的都是雇的临时工,你上厕所看见的都是临时工。扫大街的环卫管理员也一样,你看到拿扫帚干活的,都是他们雇的临时工。
=^_^=相对于当今的大学生们就业难来说,农民工们让出更多的岗位来让大学生们有机会就业本来就是挺正常的事情那!你是想让所谓的大学生们连当一个厕所管理员的机会都没有吗?如果不要求一个本科学历的话,你会觉得相对于本科毕业的大学生们去竞争上岗还有优势所在吗?
=^_^=不管是网络不是媒体都在争先的报道着大学生不如农民工的新闻,大学生们毕业就失业的新闻处处都在;一看你的这个相关的提问我就知道主要就是为了解决大学生们的就业问题,有什么大惊小怪的呢?这本来就是挺正常的事那!=^_^=如果你非要说不正常的话那就是我们国家现在的人才过剩,人才过多!事实上面对如今大学的扩招来说,当今社会要读一个大学甚至是比七八十年代的一个小学升初中都还要容易得多,也许你的思想观念里都还是当年的那种只要是大学生就是高级人才之类的意识还没有改变过来吧,你总得给别人一点儿竞争的机会吧,总不能处处的工作都让农民工们来干完了吧!本科学历的大学生们也要挣钱吃饭也要养家糊口的那......
=^_^=如果他也看了一些相关的报道以后,你觉得要求本科学历的大学生们对厕所管理员这个职位胜任不?现在的大学生们那么的多,你还以为是几十年前的大学生们那公值价吗,事实上现在的大学生们和七八十年代的初中生们相比起来肯定都还要多得多吧;相信你也应该和我一样认可这就是人尽其才、物尽其用吧!
别大惊小怪了。这个岗位还是需要有才华的人来胜任的。
一,公厕管理员要求本科学历,并不是说本科已经掉价了,而是这个岗位需要有管理知识,准入门槛是本科学历。
相比部分教育岗位和医护岗位只是要专科学历,厕所管理员的这一本科要求已经让许多人大吃一惊。
但招聘负责人解释说,这个岗位并不等同于扫厕所,而是对公厕负责管理,巡查维护,和其他工作岗位一样,需要有人监督检查,发现问题,解决问题。
因此在实际操作和管理上,还是需要有一定管理才能的人才能做好,要求本科学历,说明这一岗位对管理能力的要求还是相对较高的。
二,公厕的管理工作很重要,做好不容易。
公厕管理属于城市文化的一种,其作为一种利民的公共设施,因为地点的特殊性和功能性,需要管理者能站在大众的体验细节上发现问题和考虑问题,有与贪小便宜搞破坏的群众斗智斗勇的精神,以及鞭策所有人在公厕这种地方保持慎独精神,在保护人的隐私方面做到人文关怀,形成文明洁净的厕所文化,总之需要考验的地方是非常多的。
历来公务员考试竞争都是十分激烈的,可以说是铁饭碗,未来工作稳定有保障,***又好,许多人趋之若鹜。
可能有人认为本科在那里工作有点掉价,但其实从另一个角度来看,同样是为人民服务,同样属于事业编,况且职业没有高低贵贱,行行出状元,任何岗位都需要有人来做。
对于这个问题,每日经济新闻记者朱万平认为:
近日,武汉市一则事业单位招聘简章引发争议,洪山区城市管理委员会公厕管理站,要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科。据悉,公厕管理站是一个科级单位,目前在岗的公厕管理员都是本科生,公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。
一方面,工作的内容不一样并不是从事简单的清扫工作,而是从事管理工作。另一方面,该岗位是编制内的公务员岗位,需要正式的公考,而且未来还有可能调岗。这在目前“公务员热”的状况下,任何有编制的岗位似乎都备受追捧。
第三个方面,在经过大学扩招之后,本科毕业生比例人数大幅提高,其稀缺性降低。2017年,全国普通高等学校毕业795万人,经统计2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计毕业生人数达到5706万人。
大学生毕业生大量增长的同时,大学生毕业就业、创业也一直是热点话题。大学生也不愿意从事简单的体力劳动,这也促使大学生偏爱有编制公务员这样的稳定岗位。
中兴通讯软开C++深圳14k,和长江存储工艺研发良率提升岗,武汉,月入11.5k包吃住,应选择谁?
武汉长江存储性价比高,深圳14K不用想在深圳买房,没房就娶不了媳妇,没媳妇就不能生小孩,没小孩你就会孤独终老。长江存储配套建设了长存景园小区以优惠价格给内部职工,明年就能交房
1.从经济收入来讲,中兴通讯14K但吃住不管,在深圳平均日开支起码在5000左右,实际收入可能不足9K;而武汉工作虽然底薪低,但包吃住,整体收入可维持10K以上,所以武汉更合适些
2.职业规划来讲C+可可替代性大,没有多大技术含量,而存储芯片是国家短板,现在也是国家重点扶持产业,职业长远规划更合适些
十年来看c++成长曲线很快,但是35岁是个坎,真心编不动了,如果走不上管理[_a***_]框架设计岗位后面会越来越难,除非有独门绝活。工艺岗位不一样,越老越香,因为一线经验那公司都是拿错误也就是真金白银堆的。我们公司的工艺员,把产品的关键工艺cpk从两个西格玛提升到了差不多四个西格玛,那是一堆堆废品练就的。然后一个老板开新厂,直接五倍工资挖走了,为什么,因为人家一个工艺师加两个班操作员就能出产品卖钱,差不多十年过去了干了车间主任,副厂长,现在是千百号人的公司副总了。
肯定武汉啊,深圳那个工资属于低收入,抛开高开支每个月也攒不到什么钱。武汉这个工资属于中高收入,恭喜你已经可以买房了!在深圳一辈子只能租房子透支身体,等35之后没有价值了会被无情的抛弃!这是无数过来人的经验之谈!
2020年武汉的就业形势怎么样?
2020年的武汉就业形势,可以说时相当艰难,一些大型的工厂或者公司,员工应该还算比较稳定,但是却有很多中小企业却难以为继,估计会有一些人面临失业的危险。而且现在很多湖北人都选择就近就业,武汉肯定是第一选择,更加增加了武汉找工作的人,然而僧多粥少,要想在武汉找到一份满意得工作,还是很难的,希望湖北人能够熬过去,也希望武汉早日恢复正常。
2020年武汉的就业形势怎么样呢?,我个人认为疫情对武汉带来的就业问题有利有弊。
利:受疫影响,大部分外来人员离开武汉,本地工作空缺很大,本地人更容易找工作。
弊:大批武汉企业受疫情影响,倒闭或者裁员,相应也失去了很多工作机会。
现在有了地摊经济。地摊经济是利国利民的,可以增加就业,解决老百姓生活,特别是农民自产自销,能推动消费,抑制商铺房租过高。等等等,希望能地摊经济永续下去,发展壮大!
武汉会越来越好的!
大家好,我是冰骑士,很高兴回答这个问题,希望对您有所帮助,谢谢!
目前来看2020年上半年武汉的就业形势依然严峻,但随着各种稳企业、促就业的措施落地,就业形势会趋于平稳。
岁末年初,武汉爆发了严重的***肺炎疫情,为了防止疫情进一步扩散,武汉市当机立断做出了“封城”的决策,疫情防控工作全面展开,企业停产,民众禁足家中,但随着延迟复工复产时间的不断延长,企业的生存问题和民众的就业困境逐渐凸显。
一. 疫情下就业、择业、再就业人数基数大幅增加;
主要体现在如下几点:
二. 疫情严重影响企业生存,一部分企业倒闭或者意图撤出武汉,导致武汉就业机会明显减少;
企业面临主要困难包括:
今春以来,武汉市一边战疫情,一边稳就业,现已开展各类网络招聘会300多场,并邀请众多知名企业驰援武汉,随着疫情向好将逐步开启线下招聘会,助力求职者及时就业;
日前,武汉市***办公厅印发《市人民***办公厅关于应对***肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》,共六个部分:鼓励企业吸纳高校毕业生就业、引导高校毕业生到基层就业、加大招聘力度吸引高校毕业生就业、促进高校毕业生自主创业、优化高校毕业生就业创业服务、加强对高校毕业生就业工作的组织领导;
你好我是武汉小华仔!我来回答我所看到的。目前我在武汉自己做小买卖,所了解的都是个体这一块。
现在武汉的个体户们复工的不足30%.特别是汉正街服装这一块!你想啊这里面有多少女孩子在卖衣服。几乎都是待业在家!仅有开工的那一部分老板现在也不会请工人。都会自己做做反正也不忙。
马上就5月了即使6月能上班也要到7月底才能发工资[我想静静]不敢想象啊。所以说武汉现在就业很苦难了。有别地去的尽早行动啊!@武汉小华仔
小鹿情感在武汉就业形势如何?
说实在的,武汉就业环境一般,第三产业。服务行业,销售招人多。如果想离家近,就留在武汉,能力强,想赚钱,不建议呆在武汉市,可能无法完全发挥你的才智。欢迎你来武汉市创业,这边人多。