摘要：
酒店融资优缺点？连锁酒店比单体酒店有哪些优势？酒店开发工作好做么？连锁酒店加盟招商专员的工作怎么样？中小型酒店在用人方面有什么优势？酒店融资优缺点？酒店融资优点是，优点是减少企业的... 酒店融资优缺点？
酒店融资优点是，优点是减少企业的资金风险，能够尽快形成生产力，所有权和经营权分离工资的控制权能，增强公司的信誉。
连锁酒店比单体酒店有哪些优势？
感谢邀请,下面我来回答这个问题。本人在酒店工作近20年，对酒店有一定的了解。连锁酒店比单体酒店的优势主要体现在以下几个方面:第一，连锁酒店有品牌的支持，品牌影响力比较大。现在的人出行喜欢网上预订。大多会选择有一定品牌影响力的连锁酒店办理入住。而单体酒店在这方面就比较欠缺。第二，在内部管理体系上，连锁酒店有一套完整的内部管理流程，内部运行比较规范。无论开在哪一个城市，只要是这一类连锁酒店，管理风格基本都是类似的。确保了客人入住的良好体验。而当地酒店需要自己去摸索，程序化操作欠缺，随意性较强，服务水平无法保证，规范化管理，更困难一点。本人拙见，多提宝贵意见。
连锁酒店相比地域性单体酒店在客源引流、OTA 议价能力、管理效率、标准化客户体验以及集***的成本优势都有较强的优势。其中最主要的优势来自于客源的引流（入住率的提升）以及较 OTA 议价能力（提点比率更低）。
加盟店经营效率显著高于单体店来自于三个方面：
第一，加盟店具有较低获客成本（加盟店“CRM+OTA+其他自销”VS 单体店“重度依赖OTA+自销”）。
第二，加盟店具有较高性价比的装修（标准化装修成本VS 非标装修成本）。
第三，品牌效应抬升房价。
酒店开发工作好做么？连锁酒店加盟招商专员的工作怎么样？
首先明确一点，这个工作是有前途的！
为什么这么说呢？一个工作好不好做，不仅要看工作本身，还要看这个工作所属的行业是否是一个上升趋势的行业，所以，我们先来看一下现在中国的连锁酒店行业现状：
连锁酒店集团以前主打一、二线城市，在一、二线城市市场饱和之后，现在纷纷往三、四线下沉。中国大概有3185个县城，每个城市开十家酒店，把所有品牌放在一起约28000家酒店，现在各个品牌最多的连锁酒店数量也不超过两三家酒店，显然市场空间还是比较广阔。
酒店有一个特点，它不是有你没我有我没你的强势的流量基站模式的竞争，在一个县城里，既可以开尚客优、汉庭，也可以开如家，所有品牌都可以入驻。
按照迈点网品牌500名计算，所有品牌经济型酒店加起来，在酒店行业里面占比也不超过10%，并且分布比较分散。
诚谢邀请。
本人从事酒店行业时间不长，差不多有十年了，前四五年接触的都是星级酒店，大部分时间做的都是五星酒店开荒筹备工作，后五年才接触的快捷连锁酒店，连锁酒店的加盟招商专员主要的工作就是在市场上寻找好的加盟商、投资商、以及好的物业，以求加盟合作的这么一项工作，其主要工作性质跟销售员区别不大，也是向目标群体推荐自己的品牌。
随着人们对品牌效应越发关注，连锁品牌企业的也逐渐增加，从事加盟招商专员这项工作的人也越来越多，其主要薪资组成一般也是底薪加抽成的方式，有的企业还有出差补助，包括话费补助、餐饮补助、交通住宿补助等等，不做不累，但是必须要对自己所推销的品牌非常的熟悉，一般公司都会给你一本资料，要求你能够很好地与人解说，资料一般包括企业起源、企业文化、目标、资金资源雄厚、加盟条件、扶持政策、管理经营模式、跟踪售后服务等等，总之，这些资料会非常全面的展现给你，当然，这些也是你与客户唇枪舌战的资本。
这个工作的好坏不在岗位本身，而是在于你选择的连锁品牌，好的连锁品牌都是客户找上门的，例如：如家、速八、七天、尚客优、格林豪泰等等，这些品牌都已经深入人心，得到了广大顾客的认可，所以很多加盟商都会主动寻找加盟，但是还有很多不算知名且口碑不好的品牌，做起来自然会非常费劲，另外，刚起步的加盟品牌可能会很有发展前景，因为你需要和公司一起成长，公司才会给你丰厚的回报，只不过前期可能会非常的额辛苦。
期望对你有帮助，谢谢。
酒店开发工作同任何销售工作一样，具有挑战性。除了[_a***_]知识、坚韧的精神等因素外，还要那么点儿运气。
任何工作都是有前途的，但兴趣、性格、知识储备等等都与自身发展有巨大的关系。
中小型酒店在用人方面有什么优势？
中小型酒店一般来说客人入住比较注重的是各种方面的综合性价比，对酒店各工作人员是不会有什么特定要求的。那么在酒店用人方面是有很多优势的，比如工作人员的文化程度、个人形象、自身素质、专业知识相对都不用要求太高，符合实际需求即可，酒店方招工就比较容易，开出的薪资也会相对较低。
到此，以上就是小编对于创业开酒店竞争对手的优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业开酒店竞争对手的优势的4点解答对大家有用。
