创业计划书中管理团队及组织结构怎么写?
首先要表明你的个人的态度及思想, 接下来就是你为什么有这个想法跟会产生什么样的社会效应,想 创什么业和为什么要创业,最后就是你该怎么样去做,你都需要什么样的帮助和宣传,管理团队包括公司的管理团队,组织架构以及团队能力;各成员与管理公司有关的教育和工作背景,团队成员的分工和互补;领导层成员,创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。 还可以从以下几点切入写团队计划
1.团队工作目标;
2.团队成员分工;
3.与分工作业配套的的进度***;
5.过程中控制节点的设置;
6.中间成果和最终成果的描述;
7.团队成员工作成果的交接方式;
8.每个成员工作结束的标志
首先要表明你的个人的态度及思想, 接下来就是你为什么有这个想法跟会产生什么样的社会效应,想 创什么业和为什么要创业,最后就是你该怎么样去做,你都需要什么样的帮助和宣传,管理团队包括公司的管理团队,组织架构以及团队能力;各成员与管理公司有关的教育和工作背景,团队成员的分工和互补;领导层成员,创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。
还可以从以下几点切入写团队***1.团队工作目标;
2.团队成员分工;
3.与分工作业配套的的进度***;
4.可能的障碍分析;
5.过程中控制节点的设置;
6.中间成果和最终成果的描述;
7.团队成员工作成果的交接方式;
8.每个成员工作结束的标志
创业团队有哪几种类型?
1、平行团队
平行团队一般是为了解决某一个特定的问题而组建的暂时性团队,如为了解决某一安全问题,临时组成的任务小组。成员来自不同部门,不同岗位,他们的技能具有互补性,成员定期开会,解决工作中遇到的问题。
2、追随者团队
为了实现一个共同的目标,目标的“追随者”们自觉合作,凝聚成一个团队,这种团队就是追随者团队,团队成员们高度积极、自觉协作去完成任务。
3、虚拟团队
虚拟团队很大程度上依赖于信息技术的发展,是一种新型的组织形态。团队的成员分散在不同的时间、不同的空间、来自于不同的组织,甚至没有见过面,他们通过现代电子通讯技术进行联结,以共同的任务为中心。虚拟团队能够充分调动各地的人才、资源,不再受空间的限制。
4、职能型团队
职能型团队指为了完成某一个职能任务,相互协作的个体所形成的正式组织,是我们比较熟悉的传统团队形式,如人力***部门、销售部门等。职能型团队属于公司的垂直等级,一个团队中可能有三或四个不同的等级。
5、自我管理型团队
自我管理型团队是一种比较新型的管理模式,通常由10-16人组成。员工对自己的工作成果、业绩负责,自我领导、自我管理、自我决策,共同达到团队的目标。
七个人开店组织架构?
由于创业型公司人少,你只需分几个大的板块即可。
一,行政部;
二,生产部;
三,销售部。
店铺最基本的组织架构,包括店长管理以及实际的电源,这些都是它的架构组成之一,能够更好的进行店铺的销售管理。
公司组织架构及部门岗位职责
一、董事长职责
1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。
2、主持董事会工作,定期向董事会报告工作。