摘要：
针对创新创业人才需求我要怎么做？人才创新创业服务方面最需要哪些保障？创新人才引进方法？针对创新创业人才需求我要怎么做？在中国共产党的领导下，社会主义的经济发展越来越迅速。作为当代青... 针对创新创业人才需求我要怎么做？
在中国***的领导下，社会主义的经济发展越来越迅速。作为当代青年的我们，应该背负当前的责任，努力提升自己的能力，拓展自己的视野，争取在自己的工作领域范围内，对工作中的***有独到的见解，并且能够推动***的发展，对社会主义的经济做出贡献。
人才创新创业服务方面最需要哪些保障？
人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，只有做好人才服务保障工作，才能让人才“引得来、留得住”。
要建立科学的引才理念。确立“以人为本”的思想，牢固树立“人才资源是第一***、人才资本是第一资本”的观念，树立强烈的人才意识，进一步增强做好吸引、引进、留住人才工作的责任感和紧迫感。坚持“按需引才”的方针，紧紧围绕***型城市综合转型升级，大力培育发展新兴产业，推动“三生”融合，建设宜居宜业城市。
要着力优化服务环境。做好人才公寓和“一站式服务中心”的建设工作。畅通服务渠道，简化办事程序，兑现落实好人才服务绿卡政策，重点帮助解决人才配偶安置、子女入学等切身问题，让高层次人才安定下来，安心工作。借助新闻媒体，对人才优惠政策、人才先进典型进行大力宣传，激发人才工作***。
要打造平台，发挥作用。依托经济开发区的建设，加强各类科技创新和服务平台的建设、管理和考核。抓好科技创新团队、重点实验室、名师工作室、工程技术研究中心培育工作，充分发挥科研基地、人才培养基地、学术交流基地、创新基地的作用，为高层次人才干事创业和实现价值提必要供舞台和条件。
要完善人才激励机制。开展人才评价激励机制和服务保障体系的探索实践，强化服务保障，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。创新人才评价机制，突出能力业绩导向，着眼解决人才评价中“一刀切”问题，推动系列职称制度改革；畅通企业尤其是民营企业人才职业成长通道；开展人才自主评价试点，赋予用人单位自***。
一、强化人才生活服务保障。
1.人才落户。
2.子女入学。。
3.就医出行。
二、强化人才贡献待遇激励。
1.个税奖励2..薪酬激励3.9职称及技术等级评聘激励。
4.荣誉激励。
三、支持用人主体引才育才。放活编制岗位管理政策。
支持用人单位主体柔性引才。赋予园区、企业职称自主评审权。
创新人才引进方法？
当前，由于经济社会发展所需，越来越多的地方***都开始牢固树立起“人才***是第一***”的理念，并且开始坚定不移地实施人才优先发展战略，在深化落实人才工作重要部署决策的同时，持续推动人才发展体制机制改革。
各地区要结合本地区实际，创新实施人才环境突破计划，从思路、政策、载体、服务等方面突破，拓宽引育思路，出台激励政策，进一步把握经济发展态势，创新发展载体，优化服务环境，逐步打造具有一定吸引力和竞争力的高层次创新创业人才集聚和发展的良好环境。
