马化腾最近来陕西谈合作,会给陕西带来什么变化?
比如,微信支付即刻上线西安地铁,西安公交线路。
支付的第一占据,无疑是布局公司战略规划的第一手,同阿里一样,腾讯部署了数据中心,云计算等产业基地。后续顺利落地后,拉动一波就业是肯定的。
毫无疑问,西安在紧跟成都和杭州的发展模式,能否成功或者超过,拭目以待了。
作为一个陕西人,看到家乡吸引到越来越多的高质量投资,打心眼里感到高兴!腾讯在西安投资我一点不感到意外,因为京东、阿里都已经在西安布局,互联网巨头间相爱相杀,每一寸土地都要争,我相信接下来还会有重磅的投资来袭。
西安,这是一座在漫漫历史长河中永不会褪色的城市,这一点没有几个城市可以比拟!在现在这个历史阶段,国家将西安定位为建设国际化大都市,一带一路政策的中心城市,作为西北最大的城市,西安迎来了绝佳的契机。
腾讯的巨额投资无疑是一针强心剂,拥有最高质量的人才储备、拥有较低的生活成本、拥有相对便宜的土地价格、拥有辐射整个西部及亚欧大陆桥的区位、拥有越来越受眷顾的政策引导,西安缺少的就是互联网基因的***以及资本市场的搅动,从而激发创新创业,为腾飞蓄力!
没错,马化腾来西安了!就在昨晚,陕西省新一届***领导班子选举产生后的数小时,陕西***、省人大常委会主任胡和平会见马化腾,于是腾讯多项合作集中在陕落地。今天陕光灯上的一篇文章,在陕西人的朋友圈都刷屏了。
陕西这片土地,在2017年时马云、刘强东、董明珠等国内的顶级企业家都来了,这一次马化腾的到来究竟能给西安带来什么?
其实腾讯与陕西省的合作早在15年就开始了,腾讯公司与陕西省***在深圳签署了“互联网+”战略合作框架协议。根据协议,双方将在众创空间、城市服务、智慧城市等五大领域展开深入合作。
这次马化腾的到来可谓是一次回访,从结果上看,可以理解成为在2015年合作基础上的一次深化合作的升级交流,与上次的框架性质不同,这一次小马哥是带着“实锤”来的。
实锤1:数据化陕西文物 “刷脸”参观陕历博
腾讯公司将与陕西省内多家著名博物院、博物馆及相关文物机构紧密合作,将共建“无现金”博物馆,并借助腾讯人脸识别AI技术,后期实现游客“刷脸”入馆。
实锤2:服务公共交通 微信支付乘坐公交
陕西省交通厅与腾讯公司将共同推进云计算和大数据在运输服务领域应用,优化提升陕西交通公众服务的互联网应用水平,推进全省路况服务、交通乘车码创新应用、微信无感支付、12328智能客服等领域合作。也就是说,今后陕西人乘坐公交车可以用微信支付车费,出入停车场也可以使用微信无感支付等功能。
实锤3:大西安建设各领域深度融合
村两委班子成员为什么不限制年龄?
2021年农村两委班子换届,组织部门对村书记年龄有要求,要求村书记年龄不能超过60周岁,如果工作确实需要的村书记,年龄超过60周岁,需报组织部门批准后,可以继续参加村委会换届选举工作。
这样做有利于促进村干部年轻化,增强村班子活力,增强村班子创新创业能力,因此这界农村换届要求村书记年龄不能超过60周岁。
商丘师范学院的校长是谁?
商丘师范学院校长是陈向炜。商丘师范学院坐落于河南省商丘市,为省属公办全日制普通高等学校,入选教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目、国家“十三五”应用型本科产教融合工程规划项目、国家级大学生创新创业训练计划项目、河南省示范性应用技术类型本科院校。
如何让大学生村官发挥更大的作用,你还有什么建议呢?
谢谢邀请!
大学生村官有几种角色:
1》是尖刀
2》是教练
3》是顾问
三种角色随着事项的深入和村民自我的觉醒,逐渐变化。
首先是尖刀,大学生刚开始进入村官角色,用自己的年轻、[_a***_]、理念,主动担当起推进必要项目的责任,通过自己的躬身入局的态度、行动和结果来证明,大学生可以为村里的建设作出自己的贡献,有担当有成果。
通过一系列的事情和成果让村民相信,而不是靠嘴来说,在同一频道建立起信任感。这是非常重要的一步,也是在短期内必须建立起来的。
有了前一步的信任感,下一步就要带着村民一起干,是教练。
通过手把手的教,帮助村民掌握新理念和新方法,既是有担当的推进者,更是能够带团队的领导者和带徒弟的教练,把村民中适合当带头人的未来领导者带出来。这一步是下一步持续的重要基础。
没人带队的大学生,只能沦为村民们的孩子,既带不来技术,也带不来资金,更没有人气,只能让农民同情。
一年半载以后,和村民混的熟悉了,也就走了,对谁都没有益处,
安下心扎下根,干出点成绩,成为政治资本,向上的仕途一帆风顺,不信没有实干家。
大学生村官,作为服务于基层的岗位,是最困难也是最简单的工作,农村的发展节奏相对城市相当缓慢,机会也很匮乏,大学生村官入村两年,往往对基层还未了解,便被调离,所以似乎很简单。但是有能力、有担当,有信仰的大学生村官,要时刻考虑农村的产业规划,农村的招商引资,农村有限资源的整合利用,村民幸福感和收入的双项提升,都是急需并且要深入推进的,所以说大学生村官很难,所以如何让大学生村官发挥作用,根本在于为国选才如何选择具备相应特点的大学生村官!
首先是随着大学扩招政策的执行导致大学毕业生的数量成倍增加,劳动密集型生产社会又提供不了就业岗位,导致大学生毕业既失业。这是大学生村官产生的社会背景。
其次,我党从建党初期就是一些知识份子通过发展农民运动,经过长期坚持不懈的斗争建立的新中国,所以我党的人员组织构成上就是顶端是高级知识份子,下层知识水平逐渐递减金字塔形式,这样的人员组织形式虽然保证了长期稳定,但是也使党的基层人员构成失去活力。上层的政策,思想,精神不能下达,干部脱离群众问题愈演愈烈,知识份子脱离基层生产工作。这是我党改变组织人员结构的必然需求!
认识到这两点后我们再回到这个问题上来,第一是在我党的领导下统一思想,提高认识,通过培训,学习,参观等方式让大学生村官充分了解我党的农村经济政策,大政方针。第二同时深入农村了解农村生产生活方式,坚持从群众中来到群众中去的工作路线,了解问题、发现问题、解决问题,贯彻落实党的农村政策,发展农村。第三切实让大学生村官做到理论与实践的相结合,才能让大学生村官发挥应有的作用!
大学生村官是党的***提出的一项振兴乡村的重要举措,从2008年国家开始招录大学生村官。名称带“官”,其实不是官,只是一种叫法,并没有实质的身份,是***临时招录在农村工作的合同制工作人员,通过定向招考大学生,充分发挥大学生所学知识和技能,带动乡村发展,是一项国家重点扶持项目,一般一个聘期为2~3年,最多可续聘一个任期。
可以看出,大学生村官,只是一种称谓而已。他们来源于农村,立志扎根于农业、服务于广大农民;他们有较高的科学文化知识,接受了先进的科学技术教育;他们在就读的大学较为系统的学习了专业知识和操作技能,较好的掌握一些农业经济、法规等管理知识。
他们充实到广大农村的管理工作中,将会较好的发挥其知识、技能和管理优势,对农业、农村的建设发展起到较好的推动作用。所以,大学生村官这种举措,既有国家层面的政策的扶持,又有农村青年个人成长和发展的需要,还有农业农村工作现实状况和发展形势的迫切需求。
大学生村官在乡村工作,有一些明显优势:
一是思维活跃,思想前卫。对于农村来说,这种优势是很明显的,年轻人比较喜欢和社会主流发展接轨,新的技术、设备、方法更容易接受。比如,当前的“电商进乡村”就比较适合他们牵头来做。
二是农业专业知识的体系化较强。比如大学生就读农学专业,那他们在四年的时间里,会学习植物生理、生化、有机化学、遗传、育种、作物栽培、病虫害防治、食品贮藏于加工、农业经济管理、电子商务等,众多学科,逐一结业直到毕业。而对于农村种粮大户来说,他们可能能弄个明白玉米、大豆等作物栽培,但是对于其他学科和相关知识,则来源于经验。