摘要：
为什么要创新创业人才素质要求？以学生为中心培养专业基础扎实实践能力强具有社会责任感和创新创业精神什么全面发展的高素质应用型人才？什么时候首次提出创新创业教育标志着提升高校毕业生创新... - 为什么要创新创业人才素质要求？
- 以学生为中心培养专业基础扎实实践能力强具有社会责任感和创新创业精神什么全面发展的高素质应用型人才？
- 什么时候首次提出创新创业教育标志着提升高校毕业生创新能力和解决大学生就业问题在概念层次的融合？
- 人才创新创业服务方面最需要哪些保障？
为什么要创新创业人才素质要求？
创新创业需要有高科技的人才，对人才要求高，不但要有扎实的理论基础，知识渊博，见识广，知识面宽，而且要求实践经验丰富，能理论与实践相结合，动手能力强，有实践解决问题的能力，所以要培养和引进人才，发挥技术人才的特长，不断创新出新产品，高科技人才是创新创业的主要生产力。
以学生为中心培养专业基础扎实实践能力强具有社会责任感和创新创业精神什么全面发展的高素质应用型人才？
人才培养目标定位：以学生为中心，以爱育人，服务区域经济社会发展，培养高素质应用型人才。
全面贯彻党和国家的教育方针，坚持立德树人根本任务， 以学生为中心，培养专业基础扎实，实践能力强，具有社会责任感和创新创业精神，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。
什么时候首次提出创新创业教育标志着提升高校毕业生创新能力和解决大学生就业问题在概念层次的融合？
党的***提出“提高自主创新能力，建设创新型国家” 和“促进以创业带动就业”的发展战略。大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。
教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见，解决大学生就业问题在概念层次的融合。
发文单位
中华人民共和国教育部
发文时间
二○一○年五月四日
实行时间
二○一○年五月四日
在高等学校开展创新创业教育，积极鼓励高校学生自主创业，是教育系统深入学习实践科学发展观，服务于创新型国家建设的重大战略举措；是深化高等教育教学改革，培养学生创新精神和实践能力的重要途径；是落实以创业带动就业，促进高校毕业生充分就业的重要措施。为统筹做好高校创新创业教育、创业基地建设和促进大学生自主创业工作
人才创新创业服务方面最需要哪些保障？
人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，只有做好人才服务保障工作，才能让人才“引得来、留得住”。
要建立科学的引才理念。确立“以人为本”的思想，牢固树立“人才资源是第一***、人才资本是第一资本”的观念，树立强烈的人才意识，进一步增强做好吸引、引进、留住人才工作的责任感和紧迫感。坚持“按需引才”的方针，紧紧围绕***型城市综合转型升级，大力培育发展新兴产业，推动“三生”融合，建设宜居宜业城市。
要着力优化服务环境。做好人才公寓和“一站式服务中心”的建设工作。畅通服务渠道，简化办事程序，兑现落实好人才服务绿卡政策，重点帮助解决人才配偶安置、子女入学等切身问题，让高层次人才安定下来，安心工作。借助新闻媒体，对人才优惠政策、人才先进典型进行大力宣传，激发人才工作***。
要打造平台，发挥作用。依托经济开发区的建设，加强各类科技创新和服务平台的建设、管理和考核。抓好科技创新团队、重点实验室、名师工作室、工程技术研究中心培育工作，充分发挥科研基地、人才培养基地、学术交流基地、创新基地的作用，为高层次人才干事创业和实现价值提必要供舞台和条件。
要完善人才激励机制。开展人才评价激励机制和服务保障体系的探索实践，强化服务保障，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。创新人才评价机制，突出能力业绩导向，着眼解决人才评价中“一刀切”问题，推动系列职称制度改革；畅通企业尤其是民营企业人才职业成长通道；开展人才自主评价试点，赋予用人单位自***。
一、强化人才生活服务保障。
1.人才落户。
2.子女入学。。
3.就医出行。
二、强化人才贡献待遇激励。
1.个税奖励2..薪酬激励3.9职称及技术等级评聘激励。
4.荣誉激励。
支持用人单位主体柔性引才。赋予园区、企业职称自主评审权。
