本文作者:交换机

餐饮创业的失败率,餐饮创业的失败率是多少

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餐饮创业的失败率,餐饮创业的失败率是多少摘要: 老朋友说开烧腊店亏了十几万,感觉餐饮创业容易失败是为什么?餐饮行业的创业失败率很高,中小餐企应如何“破局”?老朋友说开烧腊店亏了十几万,感觉餐饮创业容易失败是为什么?除了人流,技术...
  1. 老朋友说开烧腊店亏了十几万,感觉餐饮创业容易失败是为什么?
  2. 餐饮行业的创业失败率很高,中小餐企应如何“破局”?

朋友说开烧腊店亏了十几万,感觉餐饮创业容易失败是为什么

除了人流,技术,最大因素你们所有的鸭子是全饲料鸭、冰鲜肉,表皮做的再好,其实肉质也不好吃,所以没有回头客。如果能用到散放的鹅、鸭来烤,绝对好吃和生意好。我这个碌鹅比烧鹅鲜甜多了,因为散放草鹅


餐饮业味道是最重要的。

如果觉得生意不好,要去找原因的。

餐饮创业的失败率,餐饮创业的失败率是多少
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地段有一定原因,但不是最重要的。

只有把食物的味道做好,才是第一位的。

我们当地有一家香油店,三十多年了,由于真材实料,不在香油里掺其他油,所以生意一直很好。

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对的。这个有风险的呢。

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祝你成功,上天不会亏待努力的你。加油。

两年前,自己开了一家烧腊饭店,起初半年生意稳定,每个月都小有盈利几千。然而,到了下半年,附近来了竞争对手,我的烧腊饭店几乎被抢走了大半生意,那时候我变得很紧张起来,事事注意用心经营,尽管拼尽了全力,但烧腊饭店的生意却一直不温不火,甚至稍不注意就会亏损。

选址时找了很多家,最后定在一个大超市的旁边,那时觉得靠近超市客流量肯定大,且租金正在我们预算之内,就爽快地签下来了,还一签就是两年。

我们刚来的时候这片区域没有几家餐馆服装比较多,吃的就两三家粉面店和粥店,那时还天真的以为附近没有同类,没有竞争对手生意会好做。刚开张那会,那些卖服装首饰的、附近的居民们都来消费,打包现吃经常是满座的,大概是因为新鲜,且说实话我们味道也是不错的。

到了第五个月的时候,服装店撤离来了新的租户,跟我一样做烧腊的同行,虽然我们相隔还有些距离,但服务的都是一片区域的顾客,有人来同分一份羹了,你的收获自然更少了。

我朋友还帮我做了试探,对手所做的烧腊餐品种类、档次、味道等和我的几乎不相上下,甚至有过之而无不及,那时候我意识到,自己遇到强大的对手了,必须要打起百分百的精神状态来面对。但结果是我们针对的基本是同类顾客,但我又没有强大的实力和明显的优势与对方竞争,结果就是大部分客人都让对方抢走了。

原因在于

1.很多人以为餐饮很简单,自己没有任何经验就入行,什么都不懂,就去做,很容易失败

2.项目考察不好,可能在别的地方很火,但是不适合当地餐饮需求,不合当地口味

3.观念落后,思想保守,跟不上竞争发展节奏,不懂整合互联网趋势

4.管理跟不上,口味跟不上,服务跟不上,竞争太激烈,自己经验不足,很容易被甩下

5.我是彬子,关注我,每天分享餐饮外卖管理经验技巧

餐饮行业的创业失败率很高,中小餐企应如何“破局”?

谢诚邀:

对于中小餐企如何破局,小编有以下的看法:

首先对于中小餐企是否能盈利,最重要的是餐饮公司架构管理、菜品的内容丰富以及口碑,另外就是人流量。只要着重这几大点必有所突破。

一、餐饮公司管理架构:

在中小餐饮企的运营中,管理模式引用最新奖励机制,快速提升员工对餐企价值观的认同;树立员工的忠诚度,同时帮助员工实现其人生价值。

有效的奖励机制是提升企业管理效率,打造经营团队的有效法宝。而有效的奖励制度中,常见的具体措施就是鼓励、表扬、加薪、升职。

奖励机制的作用,对员工的积极性起到激发作用,提高企业运作效率。

二、丰富菜味的内容,以及塑造良好的口碑:

现在消费者都比较注重[_a***_],味道好的同时也别忘了有养生元素在里面。只要菜品内容丰富了,慢慢就可以经过邀请消费者,点评给予优惠或是红包奖励,塑造一定的口碑。

三、为了获取更大的人流量,运营引用社交营销

到此,以上就是小编对于餐饮创业的失败率的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮创业的失败率的2点解答对大家有用。

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