摘要：
做餐饮怎么去跟周围谈合作？与朋友合伙开一间餐饮店，大家各出一半钱。他管理店铺。你们觉得我应该要注意什么？如何寻找餐饮创业合伙人，餐厅合伙要注意什么？准备跟朋友合伙在学校旁开个餐饮店... - 做餐饮怎么去跟周围谈合作？
- 与朋友合伙开一间餐饮店，大家各出一半钱。他管理店铺。你们觉得我应该要注意什么？
- 如何寻找餐饮创业合伙人，餐厅合伙要注意什么？
- 准备跟朋友合伙在学校旁开个餐饮店，请问利益怎么分配，合同怎么写才能避免以后翻船？
做餐饮怎么去跟周围谈合作？
合作无非是想要达到双赢的局面，同样的大家也都是讲求双赢，大学生和餐饮老板谈合作的话也就是考虑你的创意。老板要考察你的能力，你要考察老板的实力，不过最主要的是考虑资金与经验的实力，如果这两方面都具备了，那就自信的去谈就可以了。
最主要的显示出你的优点，合作谈是一方面，更重要的是如何去做。
与朋友合伙开一间餐饮店，大家各出一半钱。他管理店铺。你们觉得我应该要注意什么？
合作是一个很好的选项，餐馆有很多细节，***购，出品，毛利，前厅，后厨，收银，盈亏平衡点。建议第一建立合作，退出条款。第二管理人员工资情况。第三安装收银系统，知道营业情，第四建立查帐机制立出条款。这几点你就是投资人了，不知道能否帮到你。
谢邀！合伙没问题，关键是各出一半钱，50%对50%不妥。加之对方负责管理，很容易让对方觉得自己付出多，从而带来各种问题。建议大度一点，给对方一点不具投票权的管理权益，同时形成账目定时公开制度。
与朋友合伙开一间餐饮店，大家各出一半钱。他管理店铺。你们觉得我应该要注意什么？
朋友不轻易合作生意；
既然选择合作了就要100%信任；
大家各出一半钱，如果股份也是各一半，他管理店铺，最好算他一份工资；
你们觉得我应该要注意什么？其它也不用注意什么--只要信任就够了。
第一，一定要白纸黑字写明双方出资比例，获益比例。亲兄弟明算账，很多好朋友好兄弟的公司一开始就是没有写明，结果真正面临利益分配的时候分道扬镳。记住，人性是经不住考验的！
第二，账目必须要清晰，业务支出，***购费用.你懂的，水很深，别让朋友怀疑你，别怀疑你的朋友，让数字说话。
第三，各自学习进步，跟上公司的发展需求。看起来很虚，其实是实实在在的硬性要求，报税，报表，财务状况，公司资质等等等等，一不学习，你就会发现，靠！这怎么税局扣这么多税！
祝与诸君共勉之！
想合伙你必须到他家去坐坐了解一点点情况，一了解他爸为人处事是个什么样的人，如果是女人也要了解她妈是怎么的一个人，了解从他的身边朋友和亲人 但一定要小心不能打草惊蛇，因什么样的爸就有什么的儿子，有什么样的母亲就有什么样的女儿九不离十，如果自己钱多就没必要了。合伙生意风险你随时成为敌人，慎重点考虑合伙的事。
如何寻找餐饮创业合伙人，餐厅合伙要注意什么？
如何寻找餐厅创业合伙人需要注意的事情：
1、合伙人必须和自己有互补的地方，比如自己有技术，而对方有管理经验或是营销能力等；
3、与自己志同道合，可以相处融洽；
准备跟朋友合伙在学校旁开个餐饮店，请问利益怎么分配，合同怎么写才能避免以后翻船？
这种事，最好“丑话”说在前面！
一是股东以三人为宜——许多人合作失败皆以好同学、好朋友、好兄弟开始，又都在以后的实际经营中，因经营理念不同、性格不合等产生分岐而告终。为什么？因为凭着过去的友谊一旦遇上经商中现实利益，人的秉性才会彻底暴露出来。若是俩人合股当双方意见相持不下时，甚至僵持对立会连回旋的余地都没了......
二是利益分配并非以出钱多少为准——比如说有人以自己的房子入股，再比如有人烹饪技术高后厨非他不可（开餐馆厨师可当一半的家）......这些经营资源都应当折成股本，不过要经过估算并大家都认同才行。但在合作协议中必须明确:谁在经营中有决策权？若遇分岐以少数服从多数，这就三人制股东的用处。
三是合同中要明确“退出机制”——这也是国人在合股经营时出问题最多之处。往往是开业前“手握蓝图”，开亏了又“脚踩泥谭”，互相抱怨而撕被了脸......既然是共担风险，那么事先就必须将“失败了怎么办？”写在合同里，把“如何退出”白纸黑字明确下来......
这不失为“先小人，后君子”的明智之举！
感谢邀请。从您的描述来看，您老师估计也考虑过这个问题，他出5万，占50%；你出3万，占30%，其它两个老师各10%。虽然你去学习，但学习的成本可以算在项目的投资里面，从10万元的投资资金里面扣除，或者您只拿扣除学习成本以后的钱，出资金额就是3万减去学习的费用，当然，您的投资比例仍然占30%。因为，技术入股的部分不好测算，直接按照出资金额确定收益分配比例是相对来说合适的。但，有一些问题需要注意：
1、要有协议，明确相关要件。做协议，一是保障各自的权益；二是确保您的经营权利；同时，出现经营亏损等问题后，大家不会埋怨您，店面转让等处理后可以按比例归还各自的投资金额，避免出现***。
2、合同重点要件。因为我大学时和几个美女合伙开过[_a***_]餐厅，很不幸，亏的一塌糊涂，最后只得草草了事。因为她们都有钱，但我还是把结算款按照比例把她们的投资款多给了她们一些，毕竟，她们都只是信任我，所以才投资的。所以，合同要件方面，除了大家的出资金额外，还需要有合作期限，以免中途有人因故撤资，导致资金链断裂，无法经营。比如，三年内，不能撤资，如果想撤资，可以把股份转让给其它股东。再就是明确由您来负责经营，所有经营事宜由您来全权处理，定期，比如每月或每季度一次股东会议，您向大家汇报经营情况，并就经营的问题提出对策大家研究通过，当然，财务问题要建个经营股东群，及时通报。再就是明确，停止项目的情形，结业后结算分配等。
3、经营的模式。这个是合同外的内容，这个是您们开店前就需要考虑的问题。首先，一起去考察几家相似出品的店，对消费者做个必要的调研，如果是在学校附近来店，一定要清楚学生每月的生活费是多少？他们喜欢的口味？能承受的价格？等等。其次，针对学生群体做什么样的促销活动？经营模式？是会员制，还是其它方式？
总之，既然有这个机会，您技能学到技术为以后创业提供条件，还有人一起投资，相信他们投资，主要是觉得您可靠，是对您人的投资。现在没必要考虑那么多，遇到问题及时沟通，协商解决应该没问题的，毕竟大家都想赚点钱，没人跟钱有仇，更不会做出影响经营的是，让自己损失吧！提前预祝你们的店生意兴隆！
到此，以上就是小编对于餐饮合伙创业要规避问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮合伙创业要规避问题的4点解答对大家有用。
