餐饮服务员优秀员工参评理由(事迹?
优秀的员工自然首先是看他的工作态度(都知道态度决定一切),比如任劳任怨,工作多少天无迟到无早退,甚至事***都没有请过。
然后是看他的工作能力,比如应变能力,因为给某个客户传错了菜,客户后来才发现,这个事被一个员工担责并通过协调处理妥当等。再就是看工作素质了,没犯过错误,做事有条理等。想给一个人脸上贴金,方法很多,就看合不合适。小餐饮申请书怎么下载?
你可以尝试在互联网上搜索“小餐饮申请书模板”或“小餐饮申请书范文”,这样你通常可以找到一些适用的格式,并且可以根据自己的需求进行修改。
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(图片来源网络,侵删)
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