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  1. 请问下酒店经理人的职业规划的话要具备哪些?
  2. 平价海鲜酒店经营计划方案?
  3. 酒店计划书方案怎么写?

请问下酒店经理人的职业规划的话要具备哪些?

【岗位职责】

人力资源部经理领导下,全面负责酒店员工和各级管理人员培训工作

【工作内容

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1、根据酒店经营方针和管理,服务中存在的问题,根据经营需求,制定相应的培训计划及酒店年度培训经费预算;

2、制定各项培训政策及培训大纲,设计各种培训项目

3、负责新员工入店培训、部门兼职培训教员的培训、员工的晋升培训、本部门的培训工作以及有针对性地加强管理层培训;

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4、负责安排、组织每年的店外培训以及负责接收来店培训业务,督导有关部门严格按酒店服务标准进行培训;

5、与职业学校加强联系,共同办好酒店定向培训班

6、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档;

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7、负责各种培训课的课程设置、教材的编写、整理、教学管理和考核评估工作;

平价海鲜酒店经营***方案

海鲜的价格是由市场和天气决定的;一般来说,天气好海鲜捕获量多价格就便宜些;天气冷没人出海捕捞价格自然就贵些。所以平价海鲜酒店也会依据自然规律去经营,便宜时多进,贵时少进。平时要存些货自己养着,一旦遇上天气变化也不愁缺货。还可以坐地起价赚大钱。

酒店计划书方案怎么写?

酒店***书方案应该包括以下几个部分:

1.项目概述:简要介绍目的目的、规模、地理位置、项目类型等信息。

2.市场分析:分析目标市场的特点、需求和趋势,以及竞争对手的情况,确定项目的定位和差异化策略。

3.产品方案:描述酒店的产品和服务,包括客房餐饮、会议设施、***设施等方面的细节。

4.营销策略:制定项目的营销***,包括宣传推广渠道选择、价格策略等。

5.财务***:描述项目的投资规模、融资***、财务预测等财务信息,包括成本预算、利润预期等。

6.实施***:列出项目的实施***,包括施工进度安排、材料***购***等。

7.风险管理***:评估项目风险,制定相应的风险管理***,确保项目的安全运行。

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